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障害者雇用にもっと光を！
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多様性にスポットが当たる時代。性別だけの事を考えていませんか？どんな人でも”心理的安全性”を感じられる社会こそが成熟した多様性のある社会。Diversity Finderは障害者雇用の拡大を通じて真の多様性のある社会を目指します。

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NEWS

お知らせ

2024年　2月26日	黒原が登壇した就業者向けのセミナーレポートが公開されました。
見出し	ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。

CONCEPT

障害当事者×人事×キャリアコンサルタント
それぞれの視点から

障害者雇用を支援します。

SERVICE

サービス一覧

障害者雇用コンサルティング

「どのような環境」で「どのような障害を持つ人」が活躍するのか企業視点から支援させていただきます。

サービス内容詳細

キャリアコンサルティング

「自分の人生を自分でデザインする」をコンセプトにキャリアデザインを支援させていただきます。

サービス内容詳細

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MESSAGE

ご挨拶

世の中から「障害者だから」
をなくしたい

私は脳性麻痺を持ち、子供時代は健常者の中で生活をしてきました。就職を機に初めて自分の障害と向き合い、障害者雇用で大手外資系企業に入社し15年間人事を経験しました。自身も人事として障害者雇用を進めていく中で障害者雇用に特化した仕事をしたいという想いから独立をしました。多様性が求められる中、「障害者」は一括りで考えられ、障害者雇用は難しいというイメージが先行しています。「障害者だから」ではなく「〇〇が必要だから」と言う視点が必要だと考えています。一人ひとりの違いに目を向け、力を発揮できる環境を創出するご支援をしていきます。

また、障害の有無に関係なく終身雇用の時代からキャリアを自分で選択する時代に変化しています。これまでの価値観が通用しなくなる今、自分らしく輝けるキャリアをデザインするお手伝いができれば幸いです。

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国家資格キャリアコンサルタント
黒原　裕喜

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